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女员工拒绝年会跳舞被辞退
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依托区综治中心资源整合,汇聚多方合力,联合区检察院、区司法局设立“江岸区行政争议化解中心”,以“3+N”多元联动,打造涉诉行政争议“诉前—诉中—诉后”全链条治理体系;依托安薪护企调解工作室,优化“法院+工会”解纷模式,促进构建和谐劳动关系;联合区司法局、国家电网设立“鄂电红马甲调解室”,开展专业化调解……在“一站式”联动解纷的探索中,代表委员、人民陪审员、网格员、家事调查官等纷纷加入,让多元解纷“1+1>2”。
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经法院审理认为,被告人李某利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,其行为已构成职务侵占罪。鉴于李某到案后如实供述自己的罪行,具有坦白情节且认罪认罚,积极退赃退赔并取得谅解,可以从轻处罚。根据本案的事实、情节、性质及对社会的危害程度,法院遂以职务侵占罪依法判处被告人李某有期徒刑十个月,并处罚金人民币一万元。
对于快递员利用分拣快递之机实施的侵财行为,只要行为人是利用了职务上的便利,实现了对涉案财物的实际控制或者支配,并达到了入罪数额标准,不论其采取侵占、窃取、骗取哪种行为方式,也不论其犯罪的手法及表现形式,均应定性为职务侵占罪。本案被告人李某就是如此,构成了职务侵占罪,也最终因为其“监守自盗”而被追究刑事责任,锒铛入狱。