做大传感“小装备” 敢啃科研“硬骨头”
佟丽娅龙门石窟夜游照,惊艳全网!美得惊世骇俗的,竟还有它,特朗普再遭未遂刺杀事件 刺激国际现货金价创新高
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112层国际家具总部大厦落户厚街

李子柒回归!给她做了份PPT~,习近平结束出席二十国集团领导人第十九次峰会并对巴西进行国事访问 乘专机离开巴西利亚

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美文示范

男篮亚洲杯预选赛:全队6人得分上双,中国队101-53大胜关岛

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本届中国鲈鱼文化节以“商聚福鼎 链动未来”为主题,通过建立鲈鱼产业交流平台,开展以鲈鱼文化为核心,覆盖上、中、下全产业链的特色活动,畅通鲈鱼全产业链循环,将文化优势转化为经济优势,创新升级推动产业经济高质量发展。同时,通过“线上+线下”的方式进一步展示区域经济建设的发展成果,加快产业转型升级,建设现代化产业体系。

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。